FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

Coaching für Führungskräfte,

die sich bewusst weiterentwickeln wollen

Discovery CallMeine Führungsstory


Wann ist Führungskräfte Coaching sinnvoll?

Führungskräfte Coaching macht für dich Sinn, wenn du zum Beispiel:

  • eine neue Führungsrolle übernimmst.
  • vor einer wichtigen Entscheidungen stehst.
  • ein neues Team zusammenstellen willst.
  • einen Konflikte im Team klären möchtest.
  • mehr Klarheit über deinen Führungsstil gewinnen willst.
  • dich als Führungskraft weiterentwickeln möchtest.
  • du deine Position im Team klären & stärken willst.

Welche Situation beschäftigt dich aktuell in deiner Rolle als Führungskraft?

Führung ist Storyarbeit

* Conscious Leadership Group

Als Führungskraft funktionierst du. Dein beruflicher Alltag ist geprägt von Entscheidungen, Konflikten und Verantwortung. Du hast immer viel um die Ohren und wahrscheinlich zu wenig Zeit dir in Ruhe Gedanken zu machen. In diesem Szenario übernimmt der Autopilot schnell die Führung. Hier bist du sicher und es funktioniert. Perfekt! Also warum solltest du etwas ändern?

Vielleicht kennst du die Gedanken: "Ich glaube ich bin hier im falschen Film." oder "Einmal mit Profis arbeiten." Beides zeigt dir du reagierst auf etwas im Außen. Dein Autopilot suggeriert dir: "Du bist richtig, das Problem sind die anderen." 

Genau hier setzten wir im Coaching an. Welche Glaubenssätze halten dich im Drama Dreieck (Opfer, Täter, Retter)? Was hast du davon? Mit welchen Glaubenssätzen komme ich in die Empowerment Dynamik (Herausforderer, Coach & Erschaffer)? 

 LENS* - Gute Führung in vier Schritten 

*Veränderungs-Dynamik für klare Selbstführung und wirksame Führung im Team

Die LENS Veränderungs-Dynamik folgt einer inneren Struktur. Angelehnt an die "universelle Storytelling Struktur", Conscious Leadership & den narrative Coaching Prozess durchlaufen wir im Leadership Coaching 4 Phasen. Vom bewussten wahrnehmen was ist, über das Aushalten der inneren Gefühle bis hin zur aktiven Übernahme der Regie. Dein Learning: Du bist nicht deine Gedanken & Gefühle, sondern eine eigenständige Instanz, die die Führung übernehmen kann. Im letzten Akt trainierst du dich deinem Team, so wie du bist, zuzumuten. Du übernimmst die Selbstverantwortung & bleibst im Dialog. Und dann? Machst du neue Erfahrungen und die Reise geht wieder von vorne los. 

 4. SHIFT - Wirkung im Team 

  • Wie hat sich meine Perspektive verändert?
  • Was ist mein Anteil bei Konflikten?
  • Was braucht der Einzelne? 

 3. NAVIGATE - Regie übernehmen 

  • Meine Grundhaltung als Führungskraft?
  • Meine Rolle als Führungskraft?
  • Meine Verantwortungsbereiche?

LENS* Veränderungs-Dynamik

 1. LOOK - Situation anschauen  

  •  Was sind meine Herausforderungen?
  • Wo stehe ich unter Entscheidungsdruck?
  • Wie sehe ich meine Rolle als Führungskraft?

 2. EXPLORE - Story erkunden 

  • Wie treffe ich Entscheidungen?
  • Wie kommuniziere ich, wenn ich reaktiv bin?
  • Wie gehe ich mit Konflikten um? 

Meine Arbeitsweise 

Führungskräfte Coaching mit Gerd Samland

TRUE NORTH Coaching basiert auf meinen 25 Jahren Erfahrung als Regisseur, Filmemacher & Storyteller. Im Zentrum steht meine Neugier und die Liebe zur Kommunikation. Bei der Realisation von Dokumentarfilmen und Werbespots habe ich zwei Dinge gelernt:  

  • Unsere heutigen Gedanken können morgen Berge versetzen. 
  • Emotionen sind stärker als Fakten & beeinflussen Entscheidungen

Unser Handeln folgt einer inneren Geschichte. Sie entscheidet darüber, was wir können, was wir dürfen oder wie wir sein sollten. Das ist unsere Identität. Diese neugierig & mutig zu hinterfragen ist der erste Schritt zur bewussten Veränderung. Mehr Infos zu meiner Arbeitsweise im Führungskräfte Coaching siehe "Meine Perspektive".


Wie funktioniert das auf Storytelling & Regiearbeit basierte Coaching? 
  • Neugierig gehst du auf die Suche nach "verbotenen" oder "vergessenen" Stories. 
  • Kreativ schreibst ein "Gänsehaut" Drehbuch für deine neue Geschichte. 
  • Mit deinem Werbespot berührst du dich & hilfst dir neue Wege zu gehen. 
Fragen? Ruf gerne an oder buche hier deinen unverbindlichen Discovery Call. 
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  Coaching Stimmen 

Gerd hat mich ganz bewusst aus meiner Komfortzone herausgeholt. Auch wenn ich gesagt habe, da will ich jetzt gar nicht hin. Es hat sich aber herauskristallisiert, dass genau das das sehr wichtige für mich war. Mich immer wieder aus der Komfortzone sanft herauszuholen und mich positiv zu begleiten.

Ich würde ein Coaching mit Gerd auf jeden Fall wieder machen und auch jedem ans Herz legen.

Tamara Welle

Wavecube - Design Location

Gerd ist jemand, den ich echt nur weiterempfehlen kann für das Coaching Thema, weil er auf eine gute, ehrliche, lustige und offene Art und Weise all das herauskitzeln kann aus einem, was man eigentlich für sich selbst finden möchte.

Das hat er als Regisseur bei Interviews immer gut geschafft und das hat er nun auch super umgesetzt, in unserem Coaching.

Michael Mühlöder

Freelander Schmiede 

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