Führungskräfte

COACHING

Coaching für Führungskräfte, die ihre Führung

bewusst weiterentwickeln möchten.


Wann ist Führungskräfte Coaching sinnvoll?

Führungskräfte Coaching macht für dich Sinn, wenn du zum Beispiel:

  • eine neue Führungsrolle übernimmst.
  • vor einer wichtigen Entscheidungen stehst.
  • ein neues Team zusammenstellen willst.
  • einen Konflikte im Team klären möchtest.
  • mehr Klarheit über deinen Führungsstil gewinnen willst.
  • dich als Führungskraft weiterentwickeln möchtest.
  • du deine Position im Team klären & stärken willst.

Welche Situation beschäftigt dich aktuell in deiner Rolle als Führungskraft?

Führung ist Storyarbeit

Heldenreise Leadership Coaching

Als Führungskraft funktionierst du. Dein beruflicher Alltag ist geprägt von Entscheidungen, Konflikten und Verantwortung. Du hast wahrscheinlich immer viel um die Ohren und wenig Zeit dir in Ruhe Gedanken zu machen. In diesen Szenarien kann sich schnell der Autopilot einschalten. Er gibt Sicherheit und funktioniert auch gut. Also warum sollte ich daran etwas ändern?  

Jeder Veränderung ist mit Angst verbunden: Was ist wenn es nicht funktioniert? Wenn es ein Fehler ist? Meine bewährte Methode funktioniert doch. Aber: Jede Veränderung beginnt mit dem Schritt ins Unbekannte und der Konfrontation mit den "blinden Flecken". Der Weg: Im Angesicht der Angst handeln, dich so zu akzeptier wie du bist und so dein Bewusstheit zu steigern. 

Leadership in 4 Akten 

Der Coaching Prozess folgt einer inneren Struktur. Angelehnt an die Heldenreise & den narrative Coaching Prozess durchlaufen wir 4 Phasen. Vom bewussten wahrnehmen was ist, über das Aushalten der inneren Stimmen und Gefühle bis hin zur aktiven Übernahme der Regie. Du bist nicht deine Gedanken und Gefühle, sondern eine eigenständige Instanz, die die Führung übernehmen kann. Im letzten Akt mutest du dich deinem Team zu, so wie du bist. Übernimmst die Verantwortung und gehst in den Dialog. Und dann geht die Reise wieder von vorne los. 


I. Akt – Deine Situation anschauen 

  •  Was sind meine aktuellen Herausforderungen?
  • Wo stehe ich unter Entscheidungsdruck?
  • Wie sehe ich meine Rolle als Führungskraft?

III. Akt – Die Regie übernehmen 

  • Wie ist deine Grundhaltung als Führungskraft?
  • Wie siehst du deine Rolle als Führungskraft?
  • Wo siehst du deine Verantwortungsbereiche?

 II. Akt – Deine innere Story erkunden

  • Wie treffe ich Entscheidungen?
  • Wie kommuniziere ich, wenn ich reaktiv bin?
  • Wie gehe ich mit Konflikten um? 

IV. Akt –Deine Wirkung im Team 

  • Wie hat sich meine Perspektive verändert?
  • Was ist mein Anteil bei Konflikten?
  • Was braucht der Einzelne? 

Meine Arbeitsweise 

TRUE NORTH Coaching basiert auf meinen 25 Jahren Erfahrung als Regisseur, Filmemacher & Storyteller. Im Zentrum steht meine Neugier und die Liebe zur Kommunikation. Bei der Realisation von Dokumentarfilmen und Werbespots habe ich zwei Dinge gelernt:  

  • Unsere heutigen Gedanken können morgen Berge versetzen. 
  • Emotionen sind stärker als Fakten & beeinflussen Entscheidungen

Unser Handeln folgt einer inneren Geschichte. Sie entscheidet darüber, was wir können, was wir dürfen oder wie wir sein sollten. Das ist unsere Identität. Diese neugierig & mutig zu hinterfragen ist der erste Schritt zur Veränderung. 


Wie funktioniert das auf Storytelling & Regiearbeit basierte Coaching? 
  • Neugierig gehst du auf die Suche nach "verbotenen" oder "vergessenen" Stories. 
  • Kreativ schreibst ein "Gänsehaut" Drehbuch für deine neue Geschichte. 
  • Dein interner Werbespot berührt dich & hilft dir neue Wege zu gehen. 
Fragen? Ruf gerne an oder buche hier deinen unverbindlichen Discovery Call. 

Coaching Stimmen 

Gerd hat mich ganz bewusst aus meiner Komfortzone herausgeholt. Auch wenn ich gesagt habe, da will ich jetzt gar nicht hin. Es hat sich aber herauskristallisiert, dass genau das das sehr wichtige für mich war. Mich immer wieder aus der Komfortzone sanft herauszuholen und mich positiv zu begleiten.

 Ich würde ein Coaching mit Gerd auf jeden Fall wieder machen und auch jedem ans Herz legen.


Tamara Welle

Gerd ist jemand, den ich echt nur weiterempfehlen kann für das Coaching Thema, weil er auf eine gute, ehrliche, lustige und offene Art und Weise all das herauskitzeln kann aus einem, was man eigentlich für sich selbst finden möchte.

Das hat er als Regisseur bei Interviews immer gut geschafft und das hat er nun auch super umgesetzt, in unserem Coaching.


Michael Mühlöder

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