FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

Werde Regisseur deiner Führung

Gute Führung beginnt mit der Geschichte aus der du handelst 

 Erstgespräch 40 min, unverbindlich & vertraulich

Wann Führungskräfte Coaching sinnvoll ist

Viele Führungskräfte suchen Coaching nicht, weil sie „schlecht führen“. Sie spüren, dass sie ihre Rolle bewusster gestalten wollen. Sie funktionieren im Alltag – zwischen Verantwortung, Entscheidungen und Erwartungen. 

Und irgendwann entsteht das Gefühl:

  • Ich merke: Ich reagiere anstatt bewusst zu führen.
  • Ich treffe Entscheidungen, die sich nicht ganz klar anfühlen.
  • Ich stoße immer wieder auf ähnliche Situationen.
  • Ich möchte meine Führung anders gestalten.

Coaching kann besonders hilfreich sein, wenn du:

  • unter hohem Entscheidungsdruck stehst.
  • mit Konflikten im Team konfrontiert bist.
  • eine neue Führungsrolle übernimmst.
  • deine Führung weiterentwickeln möchtest.
  • mehr Klarheit über deinen Führungsstil suchst.

Viele dieser Situationen lassen sich nicht allein durch Methoden lösen. Sie haben oft mit etwas Tieferem zu tun: Der Geschichte, aus der du als Führungskraft handelst.

Genau hier setzt meine Arbeit an: Wir schauen nicht nur auf das, was du tust, sondern auf das, was dein Handeln prägt.

Welche Situation beschäftigt dich aktuell in deiner Führung?

Lass uns deine

Führung

neu erzählen!


 Discovery Call40 Min, unverbindlich & vertraulich

25 Jahre als Regisseur haben mich eines gelehrt: Gute Führung beginnt mit der Geschichte, aus der wir handeln. Ich arbeite nicht mit Methoden. Ich arbeite mit deiner Geschichte. 

Führung ist Storyarbeit

Verstehe deine innere Story & führe klarer im Außen

Als Führungskraft triffst du jeden Tag Entscheidungen. Führst Gespräche, löst Konflikte, gibst Orientierung.

Doch was viele unterschätzen: Unser Verhalten folgt einer inneren Geschichte. Sie sagt uns: Was wir dürfen oder nicht dürfen. Wie wir mit Konflikten umgehen. Was wir von uns selbst erwarten.

Diese Geschichte wirkt wie ein unsichtbares Drehbuch, nach dem wir handeln.

Deine Story veränderte deine Führung

Ein Beispiel: Du sitzt im Meeting und jemand widerspricht dir. Du reagiert defensiv, rechtfertigst dich, wirst schärfer im Ton und beendest die Diskussion. Deine Geschichte: „Ich musste klar bleiben.“ Was ist passiert? Warum wurdest du reaktiv? Wie könntest du das nächste mal handeln? Genau hier beginnt Selbstführung.

Instance 1

Dein Leadership Coach

TRUE NORTH Coaching basiert auf 25 Jahren Erfahrung als Regisseur, Filmemacher & Storyteller.  Im Zentrum steht meine Liebe zur Kommunikation & meinen Glauben daran, dass sich jeder Mensch verändern kann.

Heute nutze ich meine Erfahrung aus Regie und Storyentwicklung im Coaching. Ich verbinde systemische Komponenten mit Narrative Coaching und Positive Leadership. Das Ziel: Mit Storytelling persönliche Veränderung anzustoßen. 

Bei Fragen kannst due hier einen vertraulichen und unverbindlichen Discovery Call buchen. 

 Discovery CallMeine Führungsstory

Leadership in 4 Akten

Führung funktioniert von Innen nach Außen

Dein Verhalten folgt einem inneren Plan. Einem Drehbuch, das sich von Tag zu Tag wiederholt. Damit du im III. Akt die Regie übernehmen kannst, schauen wir im I. Akt erst ganz genau hin und analysieren deine Situation. Bei der Storyarbeit im II. Akt, geht es in die Tiefe: Warum handelt der Protagonist so oder so? Im II. Akt fragst du dich, welches Ergebnis du erreichen willst? Genau hier veränderst du dein Drehbuch. Im IV. Akt siehst du dann den fertigen Film.

I. Akt – Situation verstehen. Wir schauen auf das was gerade ist. 

II. Akt – Innere Story. Welche Geschichte prägt dein Handeln als Führungskraft?

III. Akt – Regie übernehmen. Welche Haltung willst du bin Zukunft einnehmen?

IV. Akt – Wirksame Führung im Team. Wie verändert sich deine Führung?

 Zum Coachingprozess

Wie können wir zusammenarbeiten? 

1:1 Coaching  

Narrative Coaching

Neue Geschichte, neue Wirksamkeit!

Du erkennst deine alte Story – und beginnst, bewusst anders zu führen. Du packst deine Themen an und findest neue Wege im Umgang mit Verantwortung & Herausforderungen. Du beginnst neue Strategien  auszuprobieren & sie flexibel anzupassen. 

 Mehr Infos: Leadership coaching

Team Coaching  

Positive & gesunde Teamkultur!

 Du wirst zum Gärtner deines Teams. Du forderst & förderst deine Mitarbeiter. Du lebst Werte wie Verantwortung und Vertrauen vor, anstatt sie nur zu predigen. Die Belohnung: höhere Verkaufszahlen, weniger Mitarbeiterfluktuation & ein glückliches Team.

 Mehr Infos: Team Coaching

Was sich bei meinen Klienten verändert hat 

Gerd hat mich ganz bewusst aus meiner Komfortzone herausgeholt. Auch wenn ich gesagt habe, da will ich jetzt gar nicht hin. Es hat sich aber herauskristallisiert, dass genau das das sehr wichtige für mich war. Mich immer wieder aus der Komfortzone sanft herauszuholen und mich positiv zu begleiten.

Ich würde ein Coaching mit Gerd auf jeden Fall wieder machen und jedem ans Herz legen.

Tamara Welle

Wavecube - Design Location

Gerd ist jemand, den ich echt nur weiterempfehlen kann für das Coaching Thema, weil er auf eine gute, ehrliche, lustige und offene Art und Weise all das herauskitzeln kann aus einem, was man eigentlich für sich selbst finden möchte.

Das hat er schon in den Werbefilmen bei Interviews immer gut geschafft  und das hat er nun auch super umgesetzt, im Coaching Bereich.

Michael Mühlöder

Freelander Schmiede 

Ein Gespräch

über deine

Führungsstory

vereinbaren


 Discovery Call40 Min, unverbindlich & vertraulich